ESTUDIO DE SEGURIDAD DE PERSONAS

“El éxito de sus negocios depende del recurso humano seleccionado por su empresa”

Conscientes de la importancia de ese factor y teniendo en cuenta la situación de inseguridad que actualmente vive el país y los constantes delitos y fraudes realizados por personal infiltrado dentro de las empresas, hemos diseñado nuestros estudios de seguridad de personas, los cuales constituyen una eficiente herramienta gerencial enfocada a la contratación y mantenimiento dela planta de personal.

Este proceso incluye los siguientes

ASPECTOS


Visita domiciliaria de seguridad

Profesionales en psicología y trabajadores sociales con experiencia, capacitados hacia una visión evaluadora en aspectos de seguridad y vulnerabilidad de los candidatos.

Se evalúa el contexto personal, familiar, social (vecinos-sector) y cultural del candidato.

Referenciación

Laboral: En esta se verifican los últimos cinco años de vida laboral de candidato.

Personal: Se verifican dos referencias suministradas por el candidato.

Familiar: Se verifican dos referencias de familiares que no vivan con el candidato.

Verificación de anotaciones públicas y judiciales

Antecedentes y/o anotaciones publicas.

Verificación de documentos (a nivel nacional e internacional)

Se verifica la autenticidad de Cédula, libreta militar, diplomas o certificados de estudio y tarjetas profesionales.

Informe final

Selectiva Talento Humano S.A.S, entregará por escrito los resultados de todo el proceso, a su vez, foto de la fachada de la vivienda y un concepto final que cubre aspectos, familiar, personal, social, económico, académico, laboral, jurídico, patrimonial y la confiabilidad del candidato con sus respectivos documentos

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